Category:Business services -> Work -> Personnel consultans Country:Poland Featured companiesALMA-PLAN S.C. Małgorzata Ostrowska-Księżak, Alicja Szczyglewska
ALMA-PLAN realizuje projekty szkoleniowe oraz prowadzi doradztwo z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi dokładnie dostosowane do potrzeb , wymagań i specyfiki Klienta.
Cenimy wysoko słowa naszych Partnerów, kiedy mówią "to jest właśnie to, czego potrzebuję, będziemy współpracować". Szczególnie ważny jest dla nas profesjonalizm, wysoka jakość i efektywność podejmowanych działań z największą korzyścią i zadowoleniem współpracujących stron.
Nasze szkolenia:
Wszystkie[...]
Leader Service Sp. Z O.O. [polish] [english]
The company Leader Service has been on polish market since 1992. During many years of our activity we have dealt with production, trade and consulting services.
We have departments in thirteen cities in Poland and representations and we still develop.
When we firstly based on advise another companies we have achieved suitable practice to be a company which can deal with polish economy problems (such as: production-trade, accountancy, personnel, marketing, people administration). We regularly[...]
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne - Szkolenia
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne – Szkolenia specjalizuje się głównie w szkoleniach z zakresu psychologii, kontaktów międzyludzkich, coachingu. Uczestnicy naszych szkoleń zdobywają wiedzę psychologiczną przydatną w rozumieniu własnych zachowań, podejmowaniu trafnych decyzji, skutecznym porozumiewaniu się, rozumieniu innych i wywieraniu na nich wpływu.
W centrum zainteresowania GWPS leży podnoszenie skuteczności indywidualnej, interpersonalnej oraz przywódczej pracowników.[...]
Personnel Multiservice - firma doradztwa personalnego [polish] [english]
PERSONNEL MULTISERVICE is a Polish agency, based in Wrocław, one of the biggest and oldest cities in Poland and the capitol of Lower Silesia. Wrocław is a cultural, economic and scientific centre positioned on the crossroads of modern business routes from West to East and from South to North of Europe. The city’s geographic position is particularly convenient for international collaborations.
Personnel Multiservice provides advice and assistance to those wishing to improve individual[...]
Kappa Consulting
Szanowni Państwo
Działalność Kappa Consulting obejmuje szeroki zakres doradztwa personalnego i organizacyjnego.
Nasza oferta skierowana jest do tych wszystkich firm, które pragną szybko i skutecznie dostosować się do ciągle zmieniających się wymagań rynkowych. Sukces przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze od znajomości realiów rynku, własnej organizacji, a nade wszystko, od efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poznając swoje możliwości, swoje mocne i słabe strony[...]
SUNNY DAY Pośrednictwo Pracy [polish] [english]
We are Polish, legal employment agency, organizing jobs in Poland and in the European Union's countries for Polish employees. We also organize such programs as Au Pair, Mother's Help and Work Experience.
We have certificates of Ministry of Economic Affairs and Labor what allowed us to run our company legal.
JOB AGENCY The aim of our company is to select right employers to every, even these the most unusual, employee's requirements. We know, that Poles working abroad are popular, hard working,[...]
K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego [polish] [english]
The K&K Selekt Group consists of:
- Personnel Advisory Services - specialising in the recruitment and selection of employees in such professional groups as specialists, junior and senior management staff for production companies,
- Ltd. Company - dealing with recruitment and selection of specialists and manufacturing employees from Poland and from abroad and employee leasing,
- Aviation - offering services of recruitment and selection of highly qualified cabin crew.
We have been providing[...]
HR Benefits
Naszym Klientom oferujemy usługi w zakresie:
Programy benefitów pracowniczych
Jednym z najistotniejszych zadań w obrębie zarządzania zasobami ludzkimi jest stworzenie spójnego i efektywnego systemu motywacyjnego, przy czym nie można zapominać lub umniejszać wagi pozapłacowych elementów wpływania na efektywność zatrudnionych. Diagnoza potrzeb w tym zakresie oraz opracowanie kompleksowego systemu motywacyjnego obejmującego:
• System wynagrodzeń zasadniczych i premii,
• Procedury[...]
|
|